מידע חשוב ותקרות הפקדה לשנת 2026

ביצוע הפקדה לחשבונות קופות הגמל וקרנות ההשתלמות במור גמל ופנסיה קל ומהיר. ניתן לבצע העברה בנקאית בהתאם לפירוט הבא:

1. עבור הפקדות למור השתלמות, אלפא מור קופת גמל לתגמולים ומור גמל להשקעה – קוד בנק: 31 | מספר סניף: 046 | מספר חשבון בנק: 943032 | קוד מוסד להרשאה לחיוב חשבון: 57318
2. עבור הפקדה לפנסיה מקיפה: קוד בנק: 31 | מספר סניף: 046 | מספר חשבון בנק: 940963 | קוד מוסד להרשאה לחיוב חשבון: 01878
3. עבור הפקדה לפנסיה כללית: קוד בנק: 31 | מספר סניף: 046 | מספר חשבון בנק: 942990 | קוד מוסד להרשאה לחיוב חשבון: 01875

דיווח הפקדה לקופות גמל להשקעה, קופות גמל לחיסכון וקרנות השתלמות:

הליך דיגיטלי מהיר ופשוט באזור האישי 
יש לעלות את האסמכתה מהבנק ולבחור את הקופה הרלוונטית שלך.

דיווח הפקדה לקרן הפנסיה:

יש לשלוח את האסמכתה למייל   [email protected]

אסמכתה להעברה בנקאית צריכה לכלול:

* שם
* מספר תעודת זהות
* סכום העברה
* מספר חשבון בנק ממנו בוצעה ההעברה
* תאריך העברת הכספים

עוד לא הצטרפת לאחד המוצרים? ניתן להצטרף באופן דיגיטלי במספר צעדים ולאחר מכן לבצע את הדיווח.

אם את או אתה בעלי עסק עצמאי, אתם יכולים להפקיד עד 16.5% מההכנסה השנתית החייבת במס לקופת גמל. עצמאים שחוסכים בקופת גמל, יכולים ליהנות מהטבות מס בשווי של אלפי שקלים מדי שנה, בהתאם לרמת ההכנסה שלהם:

עמיתים שאינם מוטבים - אם ההכנסה השנתית החייבת במס לא עולה על 164,400 שקלים (נכון לשנת 2024), ניתן לקבל ניכוי למס בשיעור של 11% מההכנסה השנתית החייבת במס ולהקטין בכך את ההכנסה החייבת במס, ועוד פרמיה לזיכוי ממס בשיעור 5.5% מההכנסה השנתית החייבת במס, שתקטין את סכום המס שתידרשו לשלם גם כן (אם לא דרשתם הוצאה לביטוח מפני אבדן כושר עבודה. אם דרשתם אזי הפרמיה לזיכוי הנה בשיעור 5%).

עמיתים מוטבים - אם ההכנסה השנתית החייבת במס עולה על 164,400 שקלים, ניתן להפקיד 16.5% מההכנסה השנתית החייבת במס עד לתקרה של 232,800 שקלים, שגם היא תתחלק לניכוי למס בשיעור 11% מההכנסה השנתית החייבת במס, ולפרמיה לזיכוי ממס בשיעור 5.5% מההכנסה השנתית החייבת במס, אם לא דרשתם הוצאה לביטוח מפני אבדן כושר עבודה.

כל אחת ואחד יכולים להפקיד לקופת גמל להשקעה על שמם או על שם אחד מבני המשפחה. אפשר לפתוח גם קופת גמל על שם ילדים קטינים, כאשר לאחר גיל 18 הם יוכלו לנהל את החיסכון בקופה באופן עצמאי.

לפי החוק, מעסיקים מפקידים עבור העובדות והעובדים השכירים שלהם לפחות 18.5% מהשכר (עד התקרה בחוק, בהתאם להסכם העבודה), בחלוקה ל-6.5% לרכיב התגמולים + 6% לרכיב הפיצויים על חשבון המעסיק, ועוד 6% על חשבון העובדת או העובד לרכיב התגמולים. תוכלו לבחור להגדיל את החלק של ההפקדות שעל חשבונכם ל-7% כדי לצבור חיסכון משמעותי יותר עד הפרישה לפנסיה. עצמאים שמפקידים לקרן הפנסיה חייבים להפקיד לפחות 4.45% מההכנסה השנתית החייבת במס, עד למחצית השכר הממוצע במשק - 75,216 שקלים בשנת 2024 - ועוד 12.55% לפחות מההכנסה החייבת במס שמעל סכום זה ועד השכר הממוצע במשק - כלומר, הכנסה מעל ל-75,216 שקלים ועד 150,432 שקלים נכון ל-2024. עם זאת, חשוב לדעת שבקרן פנסיה השכר הקובע למקרה נכות או מקרה מוות חס וחלילה, הוא 16% מההפקדה (ומינימום 12.5%).

עצמאי או עצמאית יכולים לבחור להפקיד לקרן השתלמות לבחירה. הפקדה בשיעור של עד 4.5% מההכנסה השנתית עד לתקרה של 293,397 שקלים בשנת 2024 - תהיה מוכרת כהוצאה שאפשר לקזז מההכנסה החייבת במס. הפקדה בסכום של עד 20,520 שקלים בשנת 2024 - תהיה פטורה ממס רווחי הון בעת המשיכה.